五一工资会延迟到账吗

无锡律师 2025-04-05
五一工资不应延迟到账。依据《劳动法》,工资应每月按时支付,延迟发放超周期即违法,可能影响劳动者生活及权益。
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五一工资应按时发。处理方式:1. 若延迟,先与单位沟通明确原因;2. 沟通无果,向劳动监察部门投诉,提供工资条等证据;3. 仍不解决,可考虑法律途径,如申请劳动仲裁。
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工资延迟发放,劳动者可与单位沟通或投诉劳动监察。沟通无果时,选择投诉以维护自身权益。
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