临时保安4天下班没打卡违法吗

临时保安4天下班没打卡，如公司有相关规定则属违规。依据《劳动合同法》及公司内部规定，员工需遵守公司制度，未打卡可能视为旷工或迟到，依据《公司内部打卡规定》，多次违规或无法合理解释将影响工资及评价。
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处理临时保安下班没打卡，常见方式有解释补签、按旷工处理等。若临时保安能合理解释并找到证明人，可书面解释补签；若无合理解释，则按公司规定处理，如扣罚金或视为旷工，选择方式需依据公司制度及实际情况。
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临时保安下班忘打卡，需及时处理。1. 若能合理解释，如因工作繁忙等，应立即书面说明情况并找证明人签字，交予上级或会计；2. 若无法解释，按公司规定执行，如接受罚金扣除或按旷工处理；3. 关注公司打卡规定，避免多次违规，以免影响个人工资及职业发展。