公司变相降职怎么办

公司变相降职,当事人可首先与公司协商,要求恢复原职位或给予合理补偿。若协商无果,可依据《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定,向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁,维护自身合法.

孩子在少管所一般待多久才能出来?

孩子在少管所的待遇时间因案件性质而异,无法一概而论。《中华人民共和国刑法》等法律规定了不同情况下拘留或服刑的期限,刑事案件期限不确定,行政拘留不超15天,代执行刑法则根据刑.

怎样让发动机报废

让发动机报废需遵循合法途径,不可故意破坏。分析说明:从法律角度看,故意破坏或损坏他人或自己的财产是违法的。如果发动机确实已达到报废标准或出于安全考虑需要报废,应当按照相关.

我用凶器伤人后找不到凶器了,怎么办?

用凶器伤人后丢失凶器,需立即自首并承担法律责任。依据《刑法》,故意伤害他人需负刑事责任,逃避只会加重后果。不及时处理,可能面临更严重的法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请.

10月底退休的话,年休假会给多少天?

退休当年的年休假天数需视已工作时间确定。分析:根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。若.

我父亲乘坐摩托车出了车祸,事故责任摩托车司

您父亲的情况可咨询,摩托车司机主责应赔偿。依据《交通事故处理程序规定》,若次责方未支付赔偿金,可起诉次责方。不及时处理可能导致赔偿延误,影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律.

我需要支付多少费用来查询某人的婚姻状况?

查询婚姻状况费用因地区和渠道而异,需具体分析。分析:从法律角度看,婚姻状况属于个人隐私信息,其查询权限和费用受相关法律法规及地方政策约束。一般来说,政府民政部门或相关机构.

某某买家具可以退货吗

家具城买家具如有质量问题可以退货。依据《消费者权益保护法》,消费者享有退货权利,特别是商品存在质量问题时。不及时处理可能导致消费者损失扩大,如错过退货期、承担不必要费用等.

学生在学校跳楼,学校应该赔偿多少金额?

学生跳楼学校应否赔偿需具体分析。依据《民法典》,若学校未尽安全管理职责,应承担相应责任。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿数额增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552.

卖房对方贷款不下来怎么办呢

卖房贷款不下可协商解约,法律依据明确。《合同法》规定,因银行原因贷款不下,购房者可解除合同且不担责,卖家需退首付。若不及时处理,可能导致交易长期悬而未决,影响双方权益。.

未满14周岁打人致轻伤怎么判

未满14周岁打人致轻伤,一般不承担刑事责任。依据《刑法》,未满14周岁犯罪通常不负刑责,但可能需家长或监护人加强管教,防止再犯。若不及时纠正,可能形成恶劣习惯,导致更严重后果.

我离婚了只有离婚证,能要孩子抚养费吗

离婚了可以起诉要孩子抚养费。法律依据为《民法典》相关规定,父母离婚不影响对子女的抚养义务。未及时支付抚养费,子女有权起诉要求支付,法律依据为《最高人民法院关于人民法院审理.

孩子划片区上学,需要什么资料

孩子划片区上学需准备户籍、房产等证明材料。分析:划片区上学通常依据户籍和房产进行划分,因此需准备户口簿、房产证或购房合同等证明文件。这些资料用于验证孩子的居住地和家庭情况.

我开车不小心撞到人,已经通过保险处理

针对您提到的对方要求赔偿电车钱的问题,这需要根据具体情况分析。根据《道路交通安全法》第七十六条,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强.

拉黑后电话提示

您可能进一步想问的是:拉黑对方电话后,对方听到的提示音是否构成法律证据?从法律角度看,对方听到的提示音(如‘您拨打的电话正在通话中’等)本身并不直接构成法律证据,但结合其.

新继承法外甥可以继承舅舅的财产吗

外甥一般不能继承舅舅财产,除非代位继承。根据《民法典》规定,外甥非法定继承人,通常无法继承。若舅舅无直系继承人且外甥母亲先逝,外甥可代位继承。不及时处理可能导致遗产归属争.

快递260元货物损坏,签收后如何申请赔偿?

签收后快递损坏可申请赔偿。依据《快递暂行条例》,赔偿需按约定或实际损失来。未及时申请,可能面临无法获得应有赔偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5).

微信买课被骗,1200元能追回来吗?

有可能追回。根据《消费者权益保护法》,您有权投诉并寻求赔偿。若不及时处理,可能面临损失扩大,骗子可能继续行骗或逃避责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.

能不能查到个人身份信息?

抖音号一般不能直接查到个人身份信息,需通过合法途径申请。分析:抖音号作为网络平台上的用户标识,并不直接等同于个人身份信息。在法律上,个人身份信息受到严格保护,非经法定程序.

三天后离职却不给工资,如何处理?

老板未告知试用期及工资,离职不给工资可申请仲裁。根据《劳动合同法》等规定,老板应明确试用期及工资,未支付工资可申请仲裁要求支付,并可能获得经济补偿或双倍工资。不及时处理可.