未签劳动合同离职有工资吗怎么算
无锡律师
2025-04-17
未签劳动合同离职，工资应按双倍计算。依据《劳动合同法》，未签合同需支付双倍工资，最多十一个月。不及时处理，劳动者可能面临工资损失及维权困难。
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