网上工资拖欠举报

您在网上举报工资拖欠后，劳动行政部门会根据《劳动保障监察条例》第十条、第十一条的规定，对您的投诉进行调查处理。他们会及时受理并登记，然后根据实际情况进行核查，包括审查用人单位提供的材料、询问相关人员等。如果发现用人单位确实存在拖欠工资的行为，他们会责令用人单位限期支付工资，并可能对其进行行政处罚。这一流程确保了劳动者的合法权益得到及时维护。
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从法律角度看，公司拖欠工资应承担以下责任：1. 支付被拖欠的工资及经济补偿；2. 若因拖欠工资导致劳动者生活困难，还需支付赔偿金；3. 劳动行政部门可对公司进行警告、责令改正，并处以罚款；4. 构成犯罪的，依法追究刑事责任。这些法律责任确保了劳动者的合法权益不受侵害。
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若网上举报工资拖欠无果，您可以：1. 向劳动争议调解委员会申请调解，寻求双方和解；2. 向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，由仲裁机构进行裁决；3. 若仲裁结果仍不满意，可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维权。