辞职没交接工作会怎样

辞职不交接将面临法律后果。辞职未交接就离开，依据《劳动合同法》，单位可索赔损失，且无法结清工资，也无离职证明。严重时可能影响个人职业声誉及未来就业。
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辞职需交接。具体操作：1. 与单位沟通，明确离职意向，协商交接事宜；2. 按要求完成工作交接，确保职责清晰；3. 办理离职手续，要求单位出具离职证明并结清薪资；4. 如遇单位拒不出具证明或拖欠薪资，可向劳动局申诉。
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辞职未交接的常见处理方式是协商与诉讼。首先应与原单位沟通协商，要求结清工资并办理离职手续。若协商无果，可向劳动局投诉或提起诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。