但我有调动工资审核表，该怎么办？

可尝试用调动工资审核表替代或补充证明。从法律角度看，调动表和调动工资审核表虽不同，但工资审核表能间接证明调动事实。若缺失调动表导致退休手续受阻，表明问题严重，应及时咨询专业律师或人社部门。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是向原单位或档案管理部门申请查找或补办调动表；二是若无法补办，可尝试用调动工资审核表及其他相关证明材料（如人事调动通知、新岗位工作证明等）来证明调动事实。选择建议：若原单位或档案管理部门能协助补办调动表，优先选择此方式。若补办无望，再考虑用其他材料替代。
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具体操作：1.若选择补办调动表，需向原单位或档案管理部门提交书面申请，说明情况并请求协助查找或补办。同时，提供个人身份证明、工作证明等相关材料。2.若选择用其他材料替代，需准备完整的证明材料清单，包括但不限于调动工资审核表、人事调动通知、新岗位工作证明、同事或上级的书面证明等。将这些材料提交给退休手续审核部门，并说明调动表缺失的情况及替代材料的证明力。3.在提交材料后，密切关注审核进展。若审核部门对替代材料有异议或要求补充材料，需及时响应并积极配合。若问题依然无法解决，可考虑寻求专业律师或法律机构的帮助。