退休人员工作得脑溢血用人单位赔偿吗

无锡律师 2025-05-21
退休人员工作得脑溢血,用人单位需赔偿。依据《劳动法》等相关法律,单位应按工作年限赔偿经济补偿金及医疗补助费。不及时处理可能导致法律纠纷,影响单位声誉。
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退休人员工作得脑溢血,常见处理方式为协商赔偿或法律诉讼。应先与用人单位协商,协商不成再通过法律途径解决,以确保权益得到保障。
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退休人员脑溢血赔偿,处理方式如下:1. 立即就医并保留医疗证明;2. 与用人单位协商,依据《劳动法》要求赔偿;3. 协商无果,申请劳动仲裁或提起诉讼,提交医疗证明及工作证明。
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