离职员工提起仲裁需遵循法定流程。依据《劳动争议调解仲裁法》，应先向劳动仲裁委提出申请，并阐述请求及理由。若不及时处理，可能导致权益受损，如赔偿无法获得等。 ✫✫✫✫✫有法.

未签劳动合同工伤，可先申请确认劳动关系。根据《劳动合同法》等规定，未签劳动合同不影响劳动关系存在，确认后可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。不及时处理可能导致权益受损，无法.

公司通常不承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》，中风属突发疾病，非用人单位侵权。若中风死亡或48小时内抢救无效死亡，则视同工伤，享受工亡待遇。否则，仅按因病待遇处理，不及时处.

欠款被起诉不处理，将面临法律判决和强制执行。依据《民事诉讼法》，法院有权判决还款并强制执行，若仍不履行，可能影响信用记录，甚至被追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

酒后被打可要求赔偿，公安机关也可调解。依据《治安管理处罚法》，打人者将受处罚，若不及时处理，可能导致证据丢失，权益难保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

贷款被冻结应查清原因并对症处理。依据《合同法》等，资金冻结可能是信息错误导致，不及时处理会影响资金使用。若遇黑网贷要求缴纳保证金解冻，切勿相信，以免被骗。 ✫✫✫✫✫有法.

您可在接受治疗后进行伤残鉴定后起诉。根据《民事诉讼法》，起诉需递交起诉状。未及时起诉可能导致证据丢失，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

财产保全后乘坐飞机一般不受限制，除非法院有特别限制。依据《民事诉讼法》相关规定，财产保全是对财产采取限制处分的措施，通常不涉及对人身自由的限制。但若法院认为有必要，也可能.

合同调岗需视情况而定。依据《劳动合同法》，调岗应协商一致，未经同意单方面调岗原则上无效。若调岗不合理且拒不接受，可能导致劳动关系解除，但单位需支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有.

您媳妇可考虑现在开始缴纳社保或咨询是否符合补缴条件。分析：从法律角度看，社保是保障公民基本生活的重要制度。虽未之前未缴纳，但现在仍可参保。需了解当地社保政策，看是否有针对.

原配孩子发短信指责小三属违法行为。依据《治安管理处罚法》，骂小三可处拘留或罚款，情节严重可构成寻衅滋事罪，面临拘役至五年有期徒刑。不及时处理，可能导致法律纠纷升级，影响个.

推迟工资对老板并无好处，反而可能引发法律纠纷。《劳动法》和《劳动合同法》均规定，用人单位应按时足额支付工资，拖欠工资将面临支付令、劳动监察举报及仲裁等法律风险，严重时可能.

身份证不能直接查询已注销的手机号。分析：根据我国相关法律法规，个人隐私受法律保护，包括通信记录及手机号码等信息。仅凭身份证，无法直接获取运营商系统中已注销的手机号码记录。.

仅凭法院调解书可能无法直接从银行取款。分析：法院调解书虽然具有法律效力，但银行在办理取款业务时，通常会要求提供存单原件或相应的存款证明以核实存款信息。若仅持有调解书而无存.

直肠癌病人符合一定条件可申请病退。分析：病退是指因职工身体完全丧失劳动能力而提前退休的制度。直肠癌作为重大疾病，若严重影响劳动能力，且经过医疗期无法恢复，符合病退条件。需.

车在保修期内烧机油，若属质量问题厂家应保修。依据《消费者权益保护法》，若发动机烧机油为质量问题，车主有权要求厂家在质保期内免费修车或换车。不及时处理可能导致发动机损坏，增.

车辆被拖走可能因交通事故需调查处理。依据《道路交通安全法》，事故需交警调查处理，未处理可能面临法律责任。不及时处理可能导致事故责任难以划分，影响损害赔偿。 ✫✫✫✫✫有法.

财务出问题，责任需具体分析，财务负责人或相关方面负责人需担责。依据《民法典》，法定代表人执行职务致损，法人担责。若财务问题未及时处理，可能导致公司信誉受损，甚至面临法律诉.

手机丢失警方通常不立案，需满足特定条件。依据《刑法》相关规定，盗窃达1000元或抢劫才立为刑事案件。不及时处理可能导致个人信息泄露等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

用户可能进一步想问的是：执保是什么，为什么会导致微信支付被冻结？执保，即执行保全，是法院在诉讼过程中为确保将来判决的执行，对当事人的财产或争议标的物采取的一种强制措施。在.