短期工作四个月，要签订劳动合同吗？
无锡律师
2025-03-26
短期工作四个月也需签订劳动合同。依据《劳动合同法》，短期用工同样需签订以完成工作任务为期限的合同，否则若出现纠纷，员工权益难以保障，雇主也可能面临法律风险。
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